本鋼集團(tuán)黨委常委會召開2024年第18次會議
傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話重要指示重要文章精神等 研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作
7月25日，本鋼集團(tuán)黨委常委會召開2024年第18次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央5月20日黨外人士座談會上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對陜西商洛市柞水縣境內(nèi)一高速公路橋梁發(fā)生垮塌作出的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在和平共處五項原則發(fā)表70周年紀(jì)念大會上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記出席上海合作組織成員國元首理事會第二十四次會議和“上海合作組織+”阿斯塔納峰會上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《必須堅持自信自立》，研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。
本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長于峰主持會議并講話。本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中共中央5月20日黨外人士座談會上的重要講話精神，通過開展大討論等活動，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員凝聚本鋼深化改革共識，樹立化危為機(jī)、戰(zhàn)勝困難的思想信念，通過與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼交友、談心談話，以及走訪慰問，增強(qiáng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員對企業(yè)改革的認(rèn)同感、獲得感，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為企業(yè)深化改革工作積極建言獻(xiàn)策，推動本鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要文章精神，認(rèn)真落實(shí)本鋼集團(tuán)近日印發(fā)的“規(guī)章制度管理提升專項工作方案”，以“四抓、四促進(jìn)”（即抓制度計劃閉環(huán)，促進(jìn)制度動態(tài)可控；抓制度完善更新，促進(jìn)制度科學(xué)合理；抓制度宣貫解讀，促進(jìn)制度入心入腦；抓制度貫徹執(zhí)行，促進(jìn)制度落地落實(shí)）為主要措施，督促各單位常態(tài)化做好規(guī)章制度落實(shí)，以健全有效的制度體系，促進(jìn)本鋼集團(tuán)管理效能不斷提升。
會議要求，要全力推進(jìn)法治本鋼建設(shè)，聚焦本鋼“十四五”發(fā)展目標(biāo)，立足“融入中心、服務(wù)大局”，以減損挽損為抓手，通過創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化事前預(yù)防和案件處置，充分發(fā)揮案件管理價值創(chuàng)造功能，以經(jīng)營業(yè)務(wù)為立足點(diǎn)，以風(fēng)險防控為核心，從“時效性”和“精細(xì)度”兩個維度，推動法治工作從審核把關(guān)“控風(fēng)險”向積極主動“防風(fēng)險”轉(zhuǎn)型，全力推動本鋼創(chuàng)建世界一流法治企業(yè)；進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，從嚴(yán)從實(shí)抓好隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動“隱患攻堅年”目標(biāo)順利完成；進(jìn)一步秉承“以效益為中心”原則，提升品種鋼出口比例，積極推進(jìn)產(chǎn)品認(rèn)證，加大開發(fā)高售價區(qū)域市場力度；進(jìn)一步發(fā)揮“遼寧省鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”作用，堅持問題導(dǎo)向，聚焦今年發(fā)布的技術(shù)需求項目，明確時間表、任務(wù)圖和責(zé)任人，嚴(yán)把過程關(guān)，切實(shí)解決制約工藝技術(shù)進(jìn)步的“卡脖子”問題，助力本鋼集團(tuán)在“打好打贏遼寧全面振興新突破三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)”中發(fā)揮更大作用。
會議還研究了其他事項。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會議。
本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長于峰主持會議并講話。本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中共中央5月20日黨外人士座談會上的重要講話精神，通過開展大討論等活動，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員凝聚本鋼深化改革共識，樹立化危為機(jī)、戰(zhàn)勝困難的思想信念，通過與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼交友、談心談話，以及走訪慰問，增強(qiáng)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員對企業(yè)改革的認(rèn)同感、獲得感，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為企業(yè)深化改革工作積極建言獻(xiàn)策，推動本鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要文章精神，認(rèn)真落實(shí)本鋼集團(tuán)近日印發(fā)的“規(guī)章制度管理提升專項工作方案”，以“四抓、四促進(jìn)”（即抓制度計劃閉環(huán)，促進(jìn)制度動態(tài)可控；抓制度完善更新，促進(jìn)制度科學(xué)合理；抓制度宣貫解讀，促進(jìn)制度入心入腦；抓制度貫徹執(zhí)行，促進(jìn)制度落地落實(shí)）為主要措施，督促各單位常態(tài)化做好規(guī)章制度落實(shí)，以健全有效的制度體系，促進(jìn)本鋼集團(tuán)管理效能不斷提升。
會議要求，要全力推進(jìn)法治本鋼建設(shè)，聚焦本鋼“十四五”發(fā)展目標(biāo)，立足“融入中心、服務(wù)大局”，以減損挽損為抓手，通過創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化事前預(yù)防和案件處置，充分發(fā)揮案件管理價值創(chuàng)造功能，以經(jīng)營業(yè)務(wù)為立足點(diǎn)，以風(fēng)險防控為核心，從“時效性”和“精細(xì)度”兩個維度，推動法治工作從審核把關(guān)“控風(fēng)險”向積極主動“防風(fēng)險”轉(zhuǎn)型，全力推動本鋼創(chuàng)建世界一流法治企業(yè)；進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，從嚴(yán)從實(shí)抓好隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動“隱患攻堅年”目標(biāo)順利完成；進(jìn)一步秉承“以效益為中心”原則，提升品種鋼出口比例，積極推進(jìn)產(chǎn)品認(rèn)證，加大開發(fā)高售價區(qū)域市場力度；進(jìn)一步發(fā)揮“遼寧省鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”作用，堅持問題導(dǎo)向，聚焦今年發(fā)布的技術(shù)需求項目，明確時間表、任務(wù)圖和責(zé)任人，嚴(yán)把過程關(guān)，切實(shí)解決制約工藝技術(shù)進(jìn)步的“卡脖子”問題，助力本鋼集團(tuán)在“打好打贏遼寧全面振興新突破三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)”中發(fā)揮更大作用。
會議還研究了其他事項。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會議。
2024-07-29