本鋼集團(tuán)召開技能大師工作站（室）聯(lián)盟啟動會暨授牌儀式
為進(jìn)一步總結(jié)、推廣技能大師工作站（室）建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，推動技能大師工作站（室）提質(zhì)擴(kuò)面，搭建更寬領(lǐng)域、更高質(zhì)量的技能人才培養(yǎng)平臺，11月26日，本鋼集團(tuán)召開技能大師工作站（室）聯(lián)盟啟動會暨授牌儀式。本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席王殿賀參加會議并講話。
技能大師工作站（室）建設(shè)在本鋼集團(tuán)有著良好的底蘊(yùn)和傳承，經(jīng)過多年的積累與孕育，目前已形成國家級3家、省級6家、市級12家、公司級20家的梯隊格局。各級技能大師工作站（室）充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的引領(lǐng)示范作用，真正成為企業(yè)高技能人才的“蓄水池”、生產(chǎn)一線難題的“攻堅站”、職工技能學(xué)習(xí)的“充電站”。
啟動會上，匯報了聯(lián)盟第一次理事大會召開及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，宣讀了聯(lián)盟章程。新晉國家級技能大師工作室領(lǐng)創(chuàng)人做經(jīng)驗介紹，新命名公司級技能大師工作站代表作表態(tài)發(fā)言。宣讀了“弘揚(yáng)工匠精神、爭當(dāng)技能大師”倡議書。
王殿賀為新晉國家級技能大師工作室授牌，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門、單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為新命名的公司級技能大師工作站授牌。
就如何發(fā)揮技能大師工作站（室）聯(lián)盟的集群效應(yīng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，會議指出，要提高認(rèn)識、統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)技能人才創(chuàng)新培優(yōu)。各相關(guān)部門要做好各級技能大師工作站（室）的規(guī)劃建設(shè)和管理工作，不斷創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，借助技能大師工作站（室）聯(lián)盟，著力打造高技能人才同業(yè)交流、聯(lián)合攻關(guān)、培訓(xùn)深造的優(yōu)質(zhì)平臺，把相同、相近工種的高技能人才聚集到相應(yīng)的技能大師工作站（室）中。要堅持“走出去、請進(jìn)來”的技能培養(yǎng)手段，加強(qiáng)技能大師工作站（室）與高校的合作，拓寬領(lǐng)創(chuàng)大師的視野，使領(lǐng)創(chuàng)大師盡早接觸本工種學(xué)科前沿，努力培養(yǎng)具有超前視野的高素質(zhì)技能人才和技能創(chuàng)新型人才。
會議強(qiáng)調(diào)，要因勢利導(dǎo)、全力支撐，加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。要緊密圍繞本單位技術(shù)含量較高的主體工種、主要工藝，選拔一批具有高超技藝技能、良好職業(yè)道德和豐富實踐經(jīng)驗的高技能人才進(jìn)入技能大師工作站（室）開展工作。要為技能大師工作站（室）營造良好工作環(huán)境，在硬件扶持的基礎(chǔ)上不斷給項目、給課題，使技能大師把生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用以及新項目、新產(chǎn)品開發(fā)，與技能人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，推動生產(chǎn)順行和技術(shù)進(jìn)步。要重視、關(guān)心技能人才的成長，真正讓他們想干事有機(jī)會、能干事有平臺、干成事有回報、干好事有發(fā)展。
會議要求，要不忘初心、牢記使命，勇挑技能報國興企重?fù)?dān)。各技能大師工作站（室）領(lǐng)創(chuàng)人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”精神，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮表率作用。要大力弘揚(yáng)爭創(chuàng)世界一流的敬業(yè)精神，充分展現(xiàn)高技能人才無私奉獻(xiàn)、永不懈怠、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。要大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的卓越品格，秉持勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，深化“師帶徒”活動，大力開發(fā)精品培訓(xùn)課程，實現(xiàn)匠人匠心代際傳承。要大力弘揚(yáng)恪盡職守的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持“實”字為先、“干”字當(dāng)頭、“效”字以求，以技能筑夢，用匠心育人。
會議強(qiáng)調(diào)，要握指成拳、合力致遠(yuǎn)，匯聚人才強(qiáng)企磅礴力量。各級組織要關(guān)心、支持并參與到技能大師工作站（室）的建設(shè)中，加大對領(lǐng)創(chuàng)大師的選拔力度，在各級各類評先活動中要注重向作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才傾斜，形成有利于技能人才成長成才的良好氛圍。要引導(dǎo)職工參加崗位練兵和技能競賽活動，充分發(fā)揮職工技能競賽在發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才中的作用，完善“以企業(yè)崗位練兵為基礎(chǔ)、以公司級技能競賽為主體、鋼鐵行業(yè)和省市級競賽相銜接”的技能競賽體系。各級工會和共青團(tuán)組織要積極引導(dǎo)高技能人才，為本鋼基業(yè)長青、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。要進(jìn)一步挖掘、選拔和樹立優(yōu)秀高技能人才典型代表，大力宣傳他們在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn)，努力營造有利于崇尚勞動、尊重技能、重視技能人才的良好氛圍。
本鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）相關(guān)負(fù)責(zé)人，41家技能大師工作站（室）所屬子公司黨委副書記、黨群工作部負(fù)責(zé)人，及所在單位人力資源部門負(fù)責(zé)人，技能大師工作站（室）領(lǐng)創(chuàng)人參加會議。
2024-11-28