本鋼新聞
本鋼集團第三期優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”圓滿結(jié)業(yè)
　　為青春充電，為發(fā)展蓄能。10月25日，本鋼集團舉辦第三期優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”結(jié)業(yè)典禮。40名優(yōu)秀年輕干部通過為期6個月系統(tǒng)的學習和實踐，在綜合能力上取得了顯著提升。本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀出席結(jié)業(yè)典禮并講話。
　　年輕干部是企業(yè)的未來。近年來，面對復(fù)雜多變的市場競爭形勢和企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，本鋼集團黨委高度重視年輕干部素質(zhì)能力培養(yǎng)，先后舉辦多期培訓班，并于2024年5月舉辦本鋼集團第三期優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”，打造高素質(zhì)、復(fù)合型的優(yōu)秀年輕干部隊伍，為企業(yè)適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展提供人才支撐。
　　在此次培訓工作中，本鋼集團黨委通過“相馬+賽馬”機制，運用“綜合素質(zhì)水平測試+無領(lǐng)導小組面試”，從168名候選人中選拔出40名優(yōu)秀年輕干部，實施“3+X”人才培養(yǎng)模式，即“基礎(chǔ)理論學習+專項課題研究+名校短期研修”三段式培養(yǎng)，精益之旅、閱讀訓練營等“X計劃”，提高了年輕干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、自我學習與管理能力、創(chuàng)新意識、攻關(guān)能力和組織領(lǐng)導力。
　　結(jié)業(yè)典禮上，與會人員共同觀看了培訓紀實專題片，學員代表進行了發(fā)言，課題組代表進行了優(yōu)秀課題《新事業(yè)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃》成果匯報。會上，還宣讀了優(yōu)秀課題獲獎名單，王殿賀為優(yōu)秀課題組學員代表頒發(fā)獲獎證書。
　　王殿賀對培訓所取得的成效給予充分肯定，他表示，學員們的課題成果與企業(yè)生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，并服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展提供了很好的思路，并鼓勵大家將所學知識運用到實際工作中去。他強調(diào)，年輕干部要不忘初心、牢記使命，做立場堅定的“篤行者”；敢于創(chuàng)新、勇于突破，做深化改革的“破局者”；不斷學習、提升自我，做終身學習的“奮斗者”；敢于斗爭、善于斗爭，做干事創(chuàng)業(yè)的“攻堅者”，以奮斗者姿態(tài)激揚青春，以領(lǐng)跑者姿態(tài)投身本鋼建設(shè)，在鞍鋼集團建設(shè)世界一流企業(yè)征程中貢獻“本鋼青春力量”。
　　本鋼集團相關(guān)部門、單位負責人，本鋼集團第三期優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升班暨第二期“青馬學堂”全體學員參加結(jié)業(yè)典禮。
2024-10-28