風(fēng)雨兼程，青春如歌。
“新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩。”習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的講話點燃了廣大青年奮斗創(chuàng)業(yè)的激情。或扎根一線，或投身基層，或仰望星空，或腳踏實地，一個個本鋼青年奮斗的身影，就是企業(yè)大踏步前進(jìn)的生動縮影。
2023年，在本鋼集團(tuán)黨委和上級團(tuán)組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本鋼集團(tuán)團(tuán)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線，深化推動習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想在本鋼生動實踐，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為工作宗旨，構(gòu)建“1+3+3”工作格局，通過扎實開展主題教育，打造“青馬”“青暖”“青鋒”三項品牌工程，聚焦基層團(tuán)組織換屆、“樣板”團(tuán)支部建設(shè)、青年安全行系列活動三個重點工作任務(wù)，一件事情接著一件事情辦，一步一個腳印向前走，留下了一串串不負(fù)新時代、不負(fù)新本鋼的青春足跡，開創(chuàng)了本鋼共青團(tuán)事業(yè)的新局面。
踐行為黨育人初心，強化青年思想引領(lǐng)
火熱的青春，需要堅定的理想信念。青年應(yīng)當(dāng)沿著怎樣的方向奮勇前進(jìn)？黨旗所指就是團(tuán)旗所向。一場場形式多樣、特色鮮明的活動和宣講，以理論上的“通透”實現(xiàn)思想上的“清澈”和行動上的“純粹”，為廣大本鋼青年指引正確政治方向。
聚焦青年思想引領(lǐng)，本鋼集團(tuán)團(tuán)委組織各級團(tuán)委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實共青團(tuán)十九大工作部署，面向團(tuán)員和青年系統(tǒng)開展主題教育。主題教育期間，在各級團(tuán)組織開展“學(xué)思想 強黨性 擔(dān)使命 建新功”“爭做新本鋼改革發(fā)展青年先鋒”系列活動，為各級團(tuán)組織書記、青年業(yè)務(wù)骨干授課，推動團(tuán)組織書記上講臺，為本單位團(tuán)員青年開展企業(yè)形勢任務(wù)宣講，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅定不移聽黨話、跟黨走。加強青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)，組建本鋼團(tuán)委新媒體團(tuán)隊，全年通過“青春本鋼”發(fā)稿141條，有效提升“青春本鋼”公眾號影響力，傳播青年好聲音，弘揚企業(yè)發(fā)展正能量。
用信仰點亮青春，本鋼共青團(tuán)的探索遠(yuǎn)不止于此——聚焦兩級“青馬工程”，搭建青年交流平臺，組織本鋼學(xué)員赴鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)生產(chǎn)一線對標(biāo)學(xué)習(xí)，舉辦本鋼一期“青馬學(xué)堂”培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式，擇優(yōu)推薦選拔青年骨干參加鞍鋼集團(tuán)第二期“青馬學(xué)堂”培訓(xùn)班。聚焦青年精神素養(yǎng)提升，五四青年節(jié)期間，以“展形象 話改革 促提升”為主題，舉辦強企有我本鋼青年說活動，召開本鋼集團(tuán)青年表彰座談會，邀請本鋼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀青年講專題團(tuán)課，提升青年與企同心，跟黨奮斗的責(zé)任感、使命感。
圍繞中心服務(wù)大局，引導(dǎo)青年崗位建功
“青年之字典，無‘困難’二字，青年之口頭，無‘障礙’之語”。敢為人先、百折不撓，是廣大本鋼青年應(yīng)有的精神氣質(zhì)。2023年，本鋼共青團(tuán)在精益管理、安全生產(chǎn)、數(shù)字化建設(shè)、科技創(chuàng)新等重點領(lǐng)域廣泛動員，本鋼青年攻堅克難，勇毅前行，與企業(yè)發(fā)展脈搏同頻共振，青春的身影在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中熠熠生輝。
勇攀高峰，勇挑重?fù)?dān)。本鋼集團(tuán)團(tuán)委組織青年開展突擊攻關(guān)，圍繞“振興新突破 青年當(dāng)先鋒”鞍鋼青年突擊隊青春建功行動方案，聚焦八個重點領(lǐng)域在各級團(tuán)組織中創(chuàng)建青年突擊隊56個，累計創(chuàng)效5000余萬元，組織本鋼優(yōu)秀青年突擊隊與北京科技大學(xué)、鞍鋼集團(tuán)“五地”交流9次，板材煉鋼廠“極限領(lǐng)域”煉鋼降本增效青年突擊隊入選全國“專業(yè)型”青年突擊隊優(yōu)秀案例，被共青團(tuán)中央通報表揚，擦亮本鋼青年突擊隊品牌。引導(dǎo)青年投身安全生產(chǎn)，與本鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督部（環(huán)境保護(hù)部）聯(lián)合開展“青年安全行”系列活動，累計參與“學(xué)法知底線，守法保安全”青年安全生產(chǎn)法網(wǎng)上答題暨青年安全生產(chǎn)教育4957人次；下發(fā)《青安崗創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見》、“安全隱患e速拍”主題活動方案，累計收集青年各類安全隱患排查347項，并已全部完成整改。創(chuàng)建備案各級青年安全生產(chǎn)示范崗50個，板材冷軋總廠三冷生產(chǎn)作業(yè)區(qū)五號鍍鋅機組青安崗被評為全國優(yōu)秀青安崗，有效培育青年安全文化，爭當(dāng)安全生產(chǎn)“吹哨人”。
創(chuàng)新引領(lǐng)，精益創(chuàng)效。本鋼集團(tuán)團(tuán)委與本鋼集團(tuán)管理創(chuàng)新部在廣大團(tuán)員青年中聯(lián)合開展以“擔(dān)精益先鋒使命、促企業(yè)效益提升”為主題的“青鋒工程”，邀請愛波瑞專家為各級團(tuán)委書記、青年業(yè)務(wù)骨干授課。各級團(tuán)組織在本單位團(tuán)員青年中積極開展精益課程培訓(xùn)，結(jié)合各單位、各工序核心目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建43個青年精益攻關(guān)團(tuán)隊，組織申報45個青年精益摘牌項目，擇優(yōu)評選青年精益項目8個。與本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新部聯(lián)合修訂《本鋼集團(tuán)科技項目管理辦法》，新增青年科技項目賽道。組織本鋼青年參與鞍鋼青年創(chuàng)新登高“金牌項目”評選獲獎2項、鞍鋼青年數(shù)字化創(chuàng)新大賽獲獎4項，激發(fā)了青年科技創(chuàng)新熱情。
聚焦青年核心需求，提升服務(wù)青年能力
我們能為青年做什么？本鋼共青團(tuán)用實際行動作出了響亮的回答——想青年之所想，急青年之所急，善做青年友，善為青年謀，讓廣大青年獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
緊盯服務(wù)青年主陣地，本鋼集團(tuán)團(tuán)委以“精準(zhǔn)精細(xì)暖心服務(wù)、昂首闊步提振信心”為主題開展“青暖工程”，建立青年聯(lián)絡(luò)員懇談會制度，在青年公寓成立“團(tuán)青社”組織，定期與住宿青年座談交流；為優(yōu)秀青年典型選樹尋找突破口，深入挖掘選樹優(yōu)秀青年典型，全年累計推薦獲評省級以上先進(jìn)集體、個人51項，營造銳意進(jìn)取、奮勇拼搏的良好氛圍。
既把青年的溫度如實告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年。本鋼共青團(tuán)始終堅持以青年為中心，著力提升共青團(tuán)服務(wù)青年的能力與水平，竭誠為青年排憂解難。結(jié)合主題教育要求，面向廣大團(tuán)員青年開展多種形式大調(diào)研，共分析整理收集有價值問題134項，妥善解決問題98項，長期推進(jìn)35項，青年凝聚力顯著提升。圍繞青年調(diào)研需求，創(chuàng)建本鋼北營青年之家、本鋼青年人才體育場；聯(lián)合團(tuán)市委、平山區(qū)委開展青年聯(lián)誼交友，與工會共同創(chuàng)立“紅娘獎”，舉辦“七夕·愛在本鋼 比翼齊飛”暨本鋼最美青年夫妻檔評選、本鋼青年文明宿舍評選、“團(tuán)團(tuán)請你吃湯圓”等系列活動，不斷豐富青年業(yè)余文化生活。傳統(tǒng)節(jié)日期間，為近3年入職本鋼的274名外地青年職工發(fā)放慰問品，召開“留溪過節(jié)”外地青年職工座談會，開展困難青工走訪慰問，提升了本鋼青年的歸屬感。
落實黨建帶團(tuán)建機制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)
團(tuán)組織工作“實”起來，陣地建設(shè)“活”起來，團(tuán)員青年的責(zé)任感“強”起來，唯有不斷適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新需要，加強團(tuán)組織的自身建設(shè)，共青團(tuán)才能始終保持生機和活力。
圍繞夯實團(tuán)組織自身建設(shè)，本鋼共青團(tuán)按照“應(yīng)建必建、應(yīng)換盡換”的工作原則，完成本鋼各基層團(tuán)組織首次系統(tǒng)性換屆工作，清理不規(guī)范團(tuán)組織61個，擇優(yōu)重新選配團(tuán)干部99名，換屆后，本鋼共青團(tuán)基層組織建設(shè)達(dá)到鞍鋼子企業(yè)團(tuán)委先進(jìn)水平。充分發(fā)揮“樣板”團(tuán)支部作用，堅持黨有號召團(tuán)有行動的工作總基調(diào)，重點從組織架構(gòu)規(guī)范、團(tuán)員管理系統(tǒng)、制度落實標(biāo)準(zhǔn)、活動陣地新穎、先鋒作用突出五個維度開展“樣板”團(tuán)支部建設(shè)，擇優(yōu)評選12個團(tuán)支部，有效促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)再夯實、再提升。
全面從嚴(yán)治團(tuán)，持續(xù)落實黨建帶團(tuán)建工作機制，本鋼集團(tuán)團(tuán)委首次建立共青團(tuán)系統(tǒng)工作通報制度，每季度聚焦重點任務(wù)推進(jìn)情況開展工作通報；聯(lián)合黨委組織部制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)范本鋼集團(tuán)各級團(tuán)委書記崗位的通知》；針對推優(yōu)入黨、智慧團(tuán)建錄入等核心業(yè)務(wù)，舉辦“鋼鐵之團(tuán) 園丁計劃”基層團(tuán)組織書記培訓(xùn)班，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，著力改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)，進(jìn)一步推動共青團(tuán)系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)運行。
宏偉藍(lán)圖催人奮進(jìn)，青春使命無上光榮。2024年，本鋼集團(tuán)團(tuán)委將持續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，全力推進(jìn)本鋼共青團(tuán)工作提質(zhì)創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)、凝聚青年，為新本鋼二次創(chuàng)業(yè)和基業(yè)常青貢獻(xiàn)青春力量。