本鋼新聞
費鵬參加所在課題組精益課題啟動會議
鍛煉人才隊伍 厚植文化沃土 以課題推動經(jīng)營改善增利創(chuàng)效
  3月14日,本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記費鵬參加所在課題組精益課題啟動會議,就“降低汽車板管理原因現(xiàn)貨率”精益課題與課題組成員討論交流,并提出工作要求。
  今年以來,本鋼集團按照“一穩(wěn)兩控三提升,開創(chuàng)五個新局面”工作總要求,聚焦“改革+精益”“數(shù)字+科技”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略,深化落實《2024年本鋼集團精益管理實施方案》整體工作部署,錨定“創(chuàng)效+人才”精益管理重點工作要求,將精益管理作為解決企業(yè)發(fā)展痛點、難點、堵點問題的有力抓手,通過精益課題將精益理念貫穿于全價值鏈,并帶動全員將精益思維和精益工具落實到生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,推動企業(yè)減少浪費、持續(xù)創(chuàng)效,全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
  “降低汽車板管理原因現(xiàn)貨率”精益課題是以費鵬為組長,牽頭重點推進的精益管理項目。課題以“打造極具國際競爭力的以汽車板為引領(lǐng)的精品板材基地,在汽車板行業(yè)代表鞍鋼最高水平”為戰(zhàn)略定位,旨在通過導入精益管理理念,著力打造“精益求精”的管理模式,解決汽車板管理原因現(xiàn)貨率占比高的問題,進一步提升企業(yè)盈利能力和品牌影響力。
  啟動會上,課題組成員介紹了“降低汽車板管理原因現(xiàn)貨率”精益課題的選題背景及開展情況。愛波瑞專家認真點評該課題,并從專業(yè)角度指出該課題目前存在的問題,給出解決問題方法,明確課題未來推進方向。
  費鵬就精益課題持續(xù)推進提出明確要求。費鵬指出,“降低汽車板管理原因現(xiàn)貨率”精益課題是一項長期、系統(tǒng)的工作。開展該課題的目的就是以課題為抓手,帶動相關(guān)人員樹牢精益理念,掌握精益工具,持續(xù)改進提升,持續(xù)提升本鋼管理水平,實現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉精益人才隊伍、厚植本鋼精益文化沃土的目標。
  費鵬強調(diào),要將精益課題的成果體現(xiàn)在經(jīng)營改善和增利創(chuàng)效上。課題在推進的同時要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好全要素平衡管理。要進一步強化生產(chǎn)、銷售、財務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同配合,以各系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化,推進該課題走深走實。要推行“算賬經(jīng)營”“算賬生產(chǎn)”,找準該課題改進提升的“最大公約數(shù)”,最終實現(xiàn)效益最大化。
2024-03-18